下午3点,三位候选CEO来到了公司,在凯瑟琳的带领下一起进入了王正的办公室。
他们分别是本·科林斯,杰夫·沃夫、吉姆·怀特。
这三个人王正都没有任何印象,但是他们有一个共同点,都是技术型人才。
本·科林斯并非是CEO出身,但是他的上一份工作是开源操作系统Redhat的项目领导人。
吉姆是履历最为优秀的一个,现任delta航空公司的COO,计算机和经济学双学士,还有哈佛MBA学位。
而杰夫·沃夫,则在另一家开源操作系统Ubuntu担任COO。
因为未来鸿蒙系统的出现,媒体大肆宣扬,又把众多Linux发行版系统拉出来对比,所以王正多少知道一些Debian和Ubuntu。
这两家在未来做的还挺优秀。
奥创公司目前的主要任务是开发,在行政管理部分上要求不是太高,反而要求有一些技术能力,避免行政管理干扰到开发进度。
所以王正选择的是群体面试。他想看看,这三个人对于行政管理的想法,便于他做出选择。
王正起身欢迎三人,然后在一个小圆桌上随意的坐下。
“我叫贾斯汀·菲尔,奥创的创始人。”
三人分别自我介绍之后,王正作为面试官,并没有直接进入面试环节,而是随意的聊着天。
“各位,你们用过火戎安全吗?有什么看法?”
三人都点头表示用过,怀特道:“那是个很棒的安全软件,如果不是免费的话,我觉得它可以创造更高的价值。”
沃夫反驳道:“我不这么认为,火戎安全如果不免费的话,很难在市场上具有竞争力。”
科林斯比较赞同沃夫:“没错。迈克菲和赛门铁克太强大了,他们几乎无孔不入。我认为免费是个很好的想法。而且云杀毒,我的天哪,用的人越多,杀毒能力就越强,太棒了!”
怀特耸了耸肩:“或许你们说的没错,但我觉得这不是应该有的样子。”
王正对他的观点比较感兴趣:“你们知道,我成立奥创的目的,是希望能打造一个新的操作系统。win太烂了,病毒、弹窗、垃圾广告。”
科林斯点头说道:“没错,想买一个盆,却买到一个漏水的筛子。”
怀特也表示赞同,发表了自己的看法:“但是win系统太简单了。我们也应该做一个简单易用的系统,而不是Linux的命令行。”
“Linux也可以做出漂亮的界面。”沃夫说道:“只不过没有人为它开发应用程序,他们只用它来跑服务。”
四人聊了大概有十分钟左右,最后说到了“开源”和“闭源”这个矛盾问题上。
王正一直观察着这三个人的谈吐,逐渐有了决定。
遂拍了拍手,笑道:“三位,不如听我来说一说,我想要
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