在门口的邮箱里拿出钥匙,王正推门进去。
这里之前也是一家创业公司,一楼是办公区域,二楼可以住宿。
原来的公司破产以后,银行收回了这栋别墅。
在来之前,房产中介已经把房子都收拾干净了,简单的办公桌椅也都齐备,配上电脑,开通网络之后就可以顺利办公了。
王正来到二楼,这里分为两半,一边住宿,一边办公。
虽然蛮大的,但是条件比较简陋,跟九间堂完全没法比。
不过这都是暂时的,随后再进行改造就是了。
整个房子的办公区域大概可以容纳三十个人左右,初期已经够用了。
宪章路这一小块区域基本都是这种别墅,商店很少,要去到附近的齐尔克路才有各种商店。
至于交通工具,他还没来得及去考驾照,所以车还没买,只能暂时用上了屋里的自行车。
现在要做的第一件事,就是先去定做一个Meta公司的招牌挂在门口,然后招聘一名私人秘书和一名职业经理人。
和他刚到魔都开办火云属于一个操作模式,付钱请人,把不熟悉的事情交给专业的人去办。
区别是他现在可以选择的余地更多一些。
因为有钱!
王正根据兰溪给的联系方式,先后联系上了海德思哲和光辉国际这两个全球规模较大的猎头机构。
美联的猎头机构非常活跃。
许多高级人才都跟猎头机构签订合约,由他们来为自己的职业生涯甚至年薪涨幅进行规划。
所以企业也非常依赖猎头机构提供的服务,倚靠公司自身的人力资源部门是不够的,高级管理人才基本都是靠猎头提供。
王正给职业经理人的位置开出了50万的高级年薪,放在06年这可是一笔大钱。
盖茨在微軟的基本年薪差不多也就这样了。
当然王正的要求也很高,要有丰富的互联网行业从业经历,最好有过创业经历。
私人助理的年薪就没那么高了,3万。
王正放话,哪一家推荐的人才更优质,他就会和哪一家签订长期合同。
因为Meta是一家初创公司,人才需求将会非常旺盛,没有哪个猎头机构会拒绝这样的好事。
斯坦福大学生产高级人才,所以两家猎头机构在它附近都有办事处,很快就过来签订了合同,预付了定金。
不到两天,王正的邮箱里就躺了两份职业经理人的简历,和两份私人助理的简历。
通常来说,除非是有特殊要求,否则猎头是不会在同一个职位上推荐数个人以供选择的。
目前Meta公司还没有产品,一些比较知名的职业经理人是不可能放弃现在的工作,选择Meta。
所以这两家机构推荐的人都普遍比较年轻。
王正看了一下,直接就把乔伊斯·巴特PASS掉,履历是很不错,但是他长相看起来很凶恶,王正觉
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