第二天,我刚到上班的地点,就发现,副经理站在门口,不知道在找谁,我走过去和他打招呼:“赵经理好。”赵经理细细的看了我一眼,鼻子冷哼一声,然后对我说:“一会儿上班的时候你来我办公室一趟。”
我说:“好的,我知道了。”我把东西放下,走进赵经理的办公室,对赵经理说:“”赵经理,你好,大早上的找我有什么事儿吗?”
赵经理说:“听说你和经理反应了我关于扣各个公司同事的绩效和奖金的问题,是吧?”
我说:“是的,赵经理,这是我反映的,因为我觉得这个扣的这个不合理,还希望您再能考虑一下,因为在咱们IT行业和别的行业还是不一样的,咱们的行业,”
我话还没说完,就被赵经理打断,“呵呵,就你了解情况,难道我不知道咱们爱IT业有什么特点吗?不知道他们和别的行业工作人员有什么不同吗?还非得是你来提醒我,你算个什么东西?”
副经理赵经理一脸鄙夷的表情。我忍住心中怒火,依然毕恭毕敬的说:“赵经理,我知道您了解情况,但是在咱们公司确实IT不太一样,他们是最辛苦的,他们有可能一周连家也不回了,办公室就是他们的家,而且,对于IT来说,任务是相当重的,他们呢,简直就是拿生命在码字呀,拿生命在测试,拿生命在赚钱。这个工作和生活真的是无法区分开来的,也就是说无法很明确的把它区分开来,什么是上班时间,什么是下班时间,况且我们的加班可是没有加班费的,也是无偿加班的,您这样做恐怕真的不太合理吧。”
“合不合理是我说了算,我就说这个是合理的,你能把我怎么样,再说了加班,现在哪个公司加班还有加班费,都必须无偿加班,你们既然拿这份工资,你们就好好干,要不赶紧给我滚蛋,我告诉你,如果你再有下次敢去给经理告状,我就立马让你卷铺盖走人,我说到做到。”
“好的经理,我说的话已经说完了,既然您执意这么做,我也没有办法,那我就先走了,你先忙。”我出门,给同事都说了一下这个基本情况,我已经告诉大家,我已经尽力了,但是没有办法,如果再说下去,我也会被卷铺盖走人,况且我现在有家有孩子,我还不能失去这份工作,敬请大家谅解。
大家看到我的结果,都说,没有办法,只能这样子了,那我们以后就注意对付着吧,可千万别让他再找着毛病了。怕什么来什么,紧接着不到半个小时公司公示出来了:郑宇因为挑衅上司威严。挑衅公司的规章制度,挑唆员工与领导对抗,罚半个月工资和奖金。
刚贴出来这个公示,我就怒气冲冲的冲到副经理办公室,我问他:“我到底怎么得罪你了,你要这样
请收藏:https://m.xquge.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)