了心中的梦想,自己一定要将创力世纪做大做强,一定要成为真正的强者。
这种思想转变是不经意的,但也让他有种豁然开朗的感觉,困扰在心中的很多问题似乎一夜之间就灰飞烟灭了,整个人也轻松了不少。
禹言带着叶子回到天京,于紫彤见他整个人精神都与之前不一样了,生气勃勃精神焕发,公司的一大堆难决的事情被他轻轻的几句话就解决了。
他这几天说得最多的就是一句话:“你们按计划执行,资金我来想办法。”
创力世纪这段的事情还真是不少,于紫彤也忙得够呛。
发动机改进装置的测试权威报告马上出炉,和几个著名发动机生产厂商的谈判正在如火如荼的进行。有几家已经答应拿同等的专利技术来置换,另外几家则愿意付出专利费,这一项的收入在每年八百万美金左右。这种谈判结果也达到了禹言的预期目的,而且现在正是等钱用的时候,禹言和于紫彤商量后,立即指示尚在欧洲的赵光汉马上与各家草签合同,收取定金。
丁叔父子两周前已经启程飞赴欧洲,随行的还有数十人的技术骨干。丁叔的任务是考察发动机生产线,并尽量将价格压下来,现在已经展开正式谈判,乐观估计是生产线转让加现场安装调试费用,价格在两千五百万美金左右。
禹言眉头一皱,这两千五百万美金数额巨大,能省下一分钱都得省。咨询了丁叔的意见之后,禹言大笔一挥,谈判条件变成了不要他们的现场安装培训,再砍下三百万美金来,以二千二百万美金成交。
不要对方安装,这是对创力世纪技术力量的一次重大考验,做好了,能磨练技术锻炼队伍,要是万一砸了,这些钱可就打了水飘了。丁叔压力也很大,但他也知道,这个时候,一分钱就得掰成两半花。
禹言做了这个决定也是狠狠心咬咬牙的,同时暗中叮嘱丁明全,一定要在d方厂里蹲住了,他们如何拆卸生产线如何拧下每一个螺丝,任何一个小细节都不能放过,回来之后,生产线的安装调试就全靠他们了。
丁明全带去的数十名技术骨干都是三十不到的年轻人,而且大多数是第一次出国,加上赵光汉手下的数人,不足二十人的技术队伍,将是今后创力世纪的技术班底。他们的任务非常繁重,不仅要迅速学习掌握生产线的调试安装,还要迅速消化置换来的专利技术,再加上语言障碍,艰苦姓可想而知。
但在猎鹰的艰苦受训经历,让禹言深深了解,人的潜力是无穷的,只有一步步紧逼,才能充分发挥最大潜力。
于紫彤终于见识了禹言这个魔鬼老板压榨手下的能耐,难怪有人说资本的每一个毛孔里流着的都是血。
禹言微笑不语,超常规的发展就要使用非常规的手段
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