在真的有这么值钱吗？”
赵英睁开眼，笑了笑：“你觉得呢？”
“我觉得？”助理顿了顿，思考了一下。
“那公司高管都有公司的期权吗？”助理带着略微火热的神色问了一句。
开玩笑，那么多钱！谁不想要？可惜现在只是一个小小的助理，虽然在目前公司体系里面。
技术人员t3到t13，管理人员m3到m13，业务人员h3到h13里面，自己也算是h6不上不下的小职员。
可这不影响他也向往公司的期权啊。
“期权？”赵英笑了笑，闭着眼，没有说话。
公司里面，c级的高管层都有百分之二的期权打底。
后面根据职位调控，再合理修改。
林希特意的拿出来二十的股份，其中10作为高管的基本福利待遇。
剩下的10在公司建立期权池，作为优秀员工的奖励。
赵英想了想，开口说到：“公司的期权只要你们能够对公司做出贡献。”
“是都有机会拿到的。”
“公司的福利待遇基本上比肩现在顶级的互联网公司。”
“甚至还有一些地方超过……”
“公司对职位人员的待遇还是挺不错的，好好工作，公司不会亏待你的。”
赵英说着鼓励到。
也并没有任何的的问题，确实，现在灵希科技的待遇确实好，她也没有说错。
前几天正式发布招聘消息，招收人事管理岗位人才和业务人才的时候。
一共60个岗位，应聘的人投放的简历多达四千多份！
其中的高学历，高工作经验，甚至是一些企业的在职高管都眼红不已。
没办法，灵希科技给的待遇真的太过丰厚，以至于灵希科技开放招聘信息，立马就众多的人一拥而上。
甚至还有一些毛遂自荐。
钻小空子的人。
直接跑到银州大厦楼下，蹲一晚上就为了见到她，投上一份简历，刷一份印象。
“哈……疯狂的世界啊。”赵英闭着眼，嘴里突然冒出来一句莫名的话。
脑中却突然想起了远在西渝的大老板，才不过二十一二的年纪。
就创建了这么大的公司，这不是疯狂的世界还能是什么？
“对了……”
“瑞星那边派过去吸收技术团队的人，现在给回来什么消息了没有。”
“我们给了这么好的offer，想来，应该很容易吸收到这个技术团队的吧？”
赵英问道。
“派过去的几个人现在暂时还没有传回来什么消息，不过不出意外的话。”
“很快就会有消息了。”
“毕竟，我们给的待遇比他们原来的待遇还要好上一些。”
……
方子健坐在自己的家里，暂时的家。
这间房子不大，也就五十多平，他，还有他老婆，孩子，一起住在这里。
虽然这里小了点，到好在离现在的公司瑞星很近，这个地方的房子，寸土寸金。
每个月只
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