“想要员工有能力，那么工资，奖励，还有各种福利待遇都必须得要跟上；这块，就按照星海集团的标准来弄就行。这个事情，郑总这边主要落实一下！”
郑琳也不在意多这么一个事情，标准的话，就按照福星动力那边来就好。
“行！”
“另外，宿舍的问题。我去看过厂里面的宿舍，相当的差！我自己都不愿意在里面住。”
大家都轻笑了一下，韩松林这么大个老板，肯定不愿意在宿舍里面住了！
“我们虽然说，要发扬艰苦奋斗的精神，不怕困难，勇于面对困难，可那都是在工作上面。在生活上面，我们得要给员工给搞好，不说住的地方搞成五星级酒店什么的，可宿舍的话，独立卫生间，空调什么的，还是得要有。”
独立卫生间，还要有空调？
孔繁森下意识的吞了下唾沫，这待遇也太好了吧！
他家里面，夏天的时候，也就只能够说吹风扇；至于说冬天的时候，那就自身温。
意思是，取暖全靠自己的小心脏。
电炉子什么的，不敢开，耗电太高了，舍不得用。
孔繁森有些不敢置信的道：“这个，是不是太好了？”
好吗？
韩松林的印象之中，这可属于正常操作呢！
以后的工厂里面，宿舍里面那个不独立卫生间，空调之类的东西。
也就现在的人，吃苦耐劳习惯了！
“呵呵，孔总，你以后就知道，我们老板对员工有多好了！”郑琳轻笑着，语气之中充满感叹之意。
星海集团现在发展速度这么快，除了正确的决策之外，对员工好，绝对算得上一个好的经营策略。
企业对员工好，员工才会有归属感。
当然，光对员工好，没有严格的管理制度也不行；实际上，工资高，待遇好，管理严格上一些，大多数人都很乐意接受，甚至觉得就应该严格管理。
要工资没工资，还想要严格管理，吃屁呢！
“有这么好的老板，我们做下属的，不拼命都不行！”
孔繁森的话，迎来一片附和之声；这必须得要附和，不然说你还不想要拼命工作啊！
韩松林轻轻摇头：“工作，不用拼命，认真做好自己的事情就行。工作永远都干不完的，合理的分配时间，将工作干好的同时，也要生活好，休息好。”
“我希望大家能够多照顾着家里，陪陪父母，时常的带着老婆孩子去耍下。”
感动啊！
说实话，孔繁森觉得，能够遇到韩松林这么好的老板，自己很幸运！
幸好的，没有和其他人一样，想要对抗星海集团的入主。看看现在那些人，直接被清扫一空，现在全部都被调到市里面空闲部门去了。
被调到空闲部门去，说明这辈子在事业单位基本上就完了，没戏了！
当然也有咸鱼翻身的，只不过相当的少。
接收长星这种国企啊，只要当地支持，很容易的；直接将人给调走，那什么事情都好搞。
像是要查某一个人的时候，是不是都要先将其调离岗位；一调离之后，调查难度就变得特别小，什么东西都能够给查出来。
人还在位置上，怎么查？
你查，其他人也不敢配合，都在心里面有疑虑。
“宿舍的话，还是按照我们在江中那边的宿舍来搞。”
郑琳：“现在，主要的是，宿舍小区修建在那里。”
“修在厂外面，不要修在厂里面，在厂里面，连一点回家的感觉都没有。”
工作在厂里，吃饭在厂里，老婆孩子也在厂里，这整个人生全部都在厂里面，人生还有什么意义呢！
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