始，后续可以做领班，做店长，未尝不能晋升到公司高层等。一切，都用实力，用能力说话。”
于夏还没决定好，苏何道：“我大概还要在这边待两天。你在我离开之前，决定就好了。或者，我离开后，你可以来这边找负责人。”
负责人就是季万里了。
于夏从这里出来，还是有些恍忽。
季万里劝说了几句：“人呢，做事做人，都要脚踏实地。我一开始，也是给老板做店员的。老板这人，还是比较公正的。只要老实，有能力，就都有晋升的渠道。”
他也算是看出来了，不知道为什么，老板应该是还是想要拉扯一把这于夏。
“大概，是因为都是从内地来的？”
季万里也不知道苏何是怎么想的，也只能做这般想法。
于夏走了，苏何也起身。
他在这里，事情很多，也需要尽快的完成。
“约的人，都让他们过来吧。我面试一下。”
虽然是要去内地工作，但苏何提供的待遇很好。
加上有汇丰的帮忙，还是有很多人来应聘的。
只是一圈面试下来，苏何也有些失望。
这些人里面，大多数都是知其然不知其所以然的一些工人。
或许是工作多年，才让他们渐渐地摸索到了一些电子上的知识。
他们可以做领班，可以做某个生产部的经理。
但却做不了他这电子厂的总经理，更不要说，未来的电子集团的负责人了。
桑德士虽然不是兔子国人，但也很会看脸色。
一看苏何这脸色，就知道他不满意。
“怎么？苏先生这是想要找专业的人士？”
苏何点头：“当然，虽然我现如今，不过是购买了一条印刷线路板的生产线。但未来，我不会止步于印刷线路板，还会往贴装、集成线路和芯片等领域扩展。我需要一个足够优秀的人，为此，我愿意许诺未来公司的一部分的股份。嗯，分红股，不干涉经营。”
后世很多的老板，都会许诺这个。
这也算是一种分享。
利益分享给了人才，才能将集团公司发展起来。
桑德士虽然不知道苏何的未来能走到哪一步，他确实肯定会有钱。
但在电子产业上，可能就不那么有前景了。
半导体这方面，是属于封锁的企业。
一些高端的技术，是不可能教给他的。
除非是代工。
不过苏何愿意给分红股，这也算是一个不错的吸引条件。
桑德士要做的，是为苏何服务。
至于后续苏何的电子产业能不能发展起来，这一点，他不用管。
“这样吧，汇丰可以帮你再物色一些人。”
桑德士承诺到。
最近这些天，第三方交易平台上的保证金，也多了起来。
虽然还未到让汇丰都动容的地步，但也有那个趋势。
鹏城的港口上，又有几艘船，装满了货物，准备出航。
这个趋势的发展，让汇
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