是跟着师父才养成这个习惯的……我从进入龙战队之后，不知道为什么就养成了随时随地做记录的习惯，可能是为了方便收集信息吧……”
听到姜若兰的吐槽，龙二才意识到自己好像不知道什么时候养成了这样一个特别但是却不怎么奇怪的习惯。
“好了，不说这些了。酒已经喝了，就开始将孔阙当时定下的那几个新制度吧。第一个制度是员工权限，第二个制度是福利收费制度，第三个制度其实也挺致命的，当时有很多整天摸鱼的员工都受不了这个制度，选择离开了公司。”
摸鱼的员工受不了这个制度？
那……她好像知道是什么制度了！
“不会是那个限时任务制吧？就是一个月至少完成四个任务……”
将自己的猜想说出来之后，龙二又觉得有点不对劲，平均一周才一个任务，这个应该不是什么过分的条件吧？
应该不会导致很多员工离开吧？
虽然心里不确定，但是龙二想了想，好像也没有发现有什么其他符合条件的强制性制度了。
“没错，就是限时任务制。其实在公布这个制度之前，我们谁都没有想到，最后筛掉最多不怀好意的外来者的制度，居然会是这一个……”
姜若兰现在回想起来当时的状况，也还觉得有点不可思议，她虽然做惯了甩手掌柜，很多事情都不爱管，也不耐烦管，但是还是很震惊为什么有那么多员工会因为限时任务制离开公司……
“唔，小姑姑，其实我有一个特别好奇的问题，这个问题也不是今天才有的……是之前一直都有的……只是刚才觉得应该问一下了……”
什么问题，你说啊？
姜若兰抿了一口酒，用眼神询问龙二。
“呃……我们公司跟任务位面的那个相对时间轴是一直存在的吗？”
相对时间轴？
就是无论在任务位面过了多久，回到公司的时候都只是过去了八个小时。
“当然不是，是孔阙提出了一个月四次任务的新制度之后，元泽老头才开始用时空符文阵法进行固定的。”
这……
听到姜若兰的回答，龙二也是惊了。
“那……以前任务位面和公司的相对时间轴是怎么运作的？”
可别告诉我是随机啊？
“当然是随机运作的，完成任务回到公司的时间，可能是一天，可能是一个月，也可能是一年，怎么了？只要掌握一定的时空法则的话，那个时候是完全可以自己调控回到公司的时间点的，只是不能早于一天，也不能晚于一年。”
作为一个大佬，姜若兰他们完全可以自己控制回到公司的时间点，所以她从来都没有关注过这个问题。
“但是……如果是没有掌握时空大道法则的员工……他们也能掌握回到公司的时间吗？”
没有掌握时空大道法则？
“就算是自己没有掌握，同队的队友应该也有掌握了这个法则的人吧？孔阙上位之前，新手员工基本上不会自己出任务，那个时候系统精灵还没有自己独立的身体，没办法在关键时候为员工提供保护，所以新员工基本上都是由老员工带着出任务的。之前鲁二应该也有说到过吧？”
以前的新员工都是跟老员工一起出任务的吗？
这倒是一件从来都没有听说过的事情。
“唔，我师父好像说过，当时他做新手任务的时候，还被带领自己的老员工笑话了，因为他在荒山种了十年树，什么都没有种出来，依旧是一山的小树苗。”
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