3)第1114章 新游戏(上)_俗人回档
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  间和精力。”

  “至于生日补贴,我个人非常反对‘一刀齐’的企业福利。我认为这样的福利无助于激发员工工作热情,也无助于收获员工的忠诚,它唯一的一点意义在于增加其他企业的挖人成本。”

  办公室里,吴定文被邢敏夫说得哑口无言。

  这一刻,吴定文心里如有一万头草泥马奔腾而过,他知道,经此一事,集团领导再不会放权给他自主招管理层了。

  坐在办公桌后面,吴定文真想问问邢敏夫:“就算你说的再有道理,我是一把手你是一把手?我这个智为微博一把手头上尚且还有事业部的老总和主管事业部的常务副总裁需要请示,谁特么给你的底气这么独断专行?”

  “还有,智为微博上市在即,我信任你,才让你坐镇公司,结果你弄出这样严重破坏内部团结的事情,你想干什么?你特么是猪吗?你是对手派来的卧底吗?”

  好吧,毕竟是亲手招进公司的副手,但凡有一点可以挽救的余地,吴定文还是会挽救的。

  可是,随后的一个消息让吴定文彻底放弃了邢敏夫,因为他发现邢敏夫的情商实在是有问题。

  邢敏夫做了什么呢?

  他让自己才进智为微博不到两个月的清华校友助理给集团老总边学道写了一封三万多字的“万言书”。

  这封“万言书”正是边学道手里的第二份报告。

  助理写的“万言书”,为什么跟邢敏夫扯上了关系呢?

  因为助理没有渠道把“万言书”递到边学道手里,是邢敏夫动用自己的职务特权,让边学道看到了助理写的东西。

  结果……

  坐在董事长办公室里,边学道用一天中最宝贵的上午时光看过“万言书”后,他心里只有一个念头——

  “这特么是什么玩意?”

  ……

  ……

  11月8日早上,松江下了2008年冬天的第一场雪。

  雪后的城市空气清冽,深吸一口气,鼻腔里传来凉凉的感觉。

  上午9点整,“有道集团2008年下半年管理层总结会议和2009年战略部署会议”准时在有道大厦的会议室召开。

  工作人员在参会高管们的茶杯里倒上热水后,退出会议室,轻轻关上门。

  听见关门声,坐在主位翻看报纸的边学道合上报纸,然后从手边的一堆文件里抽出厚厚一叠纸,甩手丢到会议桌中央。

  这一叠纸分量不轻,落在会议桌上“啪”的一声,把几个闷头看文件的吓了一跳,抬起头,茫然地看向身边的人。

  见会议室里的人都盯着桌面上的“万言书”,边学道面无表情地说:“此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。还有,把这一堆废话送上来的人,也一并辞退……下面开始开会。”

  话音落下,会议室里的人全都严肃起来。

  如果没记错的话,这是边学道第

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