3)第156章 厂长培养计划_工业大明从北平开始
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  来几年要面对的靖难之役,令人很难抉择。

  垄断生产链中,属于下游端的铸造厂,王府的控制力会增强,但发展会放缓,北平的生产力减弱。

  不垄断铸造厂,王府的控制力会下滑,但发展会增速,北平的生产力增强。

  而北平的生产力又和王府的实力息息相关,所以两种方式都有利弊,让朱高炽一直在犹豫中。

  “外柜的管事们冲进很足,对于社会地位有更高的需求,可以培养他们。”

  “小王爷之前所言,要充分挥发工匠的主动性,促进更多的技术发展。”

  周世丰干练的眼神里,有一丝意味深长的用意。

  中华重工是绑定小王爷的。

  他们这些人的荣辱更是拴在小王爷身上。

  与北平府方方面面打交道,周世丰的眼界有了长足的变化,看的更高和更远。

  王府在北平和三司的争斗,对于他已经不再是秘密。

  所以他想要稳固王府在北平的地位。

  他是白身,吃的是王府的饭,端的是王府的碗,不只是为了报知遇之恩,也是为了他自己。

  “上回在去密云的铁道上,小王爷的经济之论,实乃高论,属下越是细思越是佩服。”

  “所以想到的方法,同样充分挥发外柜管事们的主动性,让他们来促进更多的铸造厂。”

  “例如建造专门制作农具的铸造厂,谁的计划方案最好,谁就可以成为掌柜,负责组建此类铸造厂。”

  “集思广益,全面开花。”

  朱高炽边听周世丰的言语,边仔细看着手里的章程。

  中华重工和王府结合的越深,两者互相促进,也各自融合了对方的部分习气。

  周世丰不再自称自己小民,改口属下,就是受到了王府的影响。

  说明了什么?

  他有了野心,不愿当普通百姓,想要改变自身的地位。

  王府,是他唯一能达成心愿的所在。

  官府最讲科道,如果没有功名,周世丰永远改变不了自身的阶层。

  并不是指科举不好。

  科举有大利,但也有局限性。

  像金忠,周世丰这些有才能,唯独没有科道之能的人才,逼上了绝路。

  “周掌柜的提议非常好,按照你的思路来办。”朱高炽笑道。

  外柜。

  所有管事都返回参加大会。

  周世丰亲自主持,关于掌柜培养计划。

  “有想法吗?”

  “有。”

  听完了介绍,会议场的管事们,面红耳赤各个激动不已。

  他们走南闯北,见识开拓,有胆气,有经验,有拼搏劲,不具备这些优点,是无法在外柜立足的。

  “无论伱们想要办什么厂,甚至就算办油伞厂,扇子厂都可以,把方案提交上来。”

  周世丰是中华重工的大掌柜,工厂规模万余人,自生一股气度,几句话调动下,把外柜的管事们挑拨的恨不得跳到桌子上。

  谁不想当掌柜,负责一家工厂。

  “以后不叫掌柜,叫厂长!”

  “手快有,手慢无。”

  “谁的方案最具备可行性,谁就胜出,机会就在眼前,错过了就是错过了。”

  周世丰坚定的说道。

  以中华重工的底蕴,所建立工厂,竞争力无与伦比,就算有后来者,也竞争不过背靠中华重工的分厂。

  其余不提,中华重工控制了铁道。

  谁拼的过中华重工?

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