的铁盒子。
毕建华看了一眼会场，开口说：“我个人主推建立卷笔刀，也是削笔刀厂。
这种卷笔刀，根据调查，当属世界首例，我国建国时间短，需要拿出世界领先的产品。
这对于我们冶金部来说，意义重大，全国看京城，必须做出成绩来。
而且有可能，卷笔刀还能出口赚外汇。”
“好，我赞成毕主任的提议，建立卷笔刀厂，花费也不大。”
“我也赞成，世界首例意义重大。”
领导们纷纷赞同，事情就这么定下来了。
毕建华也不意外，却提到了另一件事：“各位，卷笔刀的设计人叫李无为，是轧钢厂病退的一级钳工，人才二十三岁。
为了给冶金部留下好苗子，我想开个特例，给他办一个离岗不离职，他不上班在家养病，依旧还是轧钢厂的员工。
没有工资，但工龄会接着算，可以随时到车间搞一些小发明。
只要做出了成果，部里就给他颁发奖金和证书，这也是支持为国做贡献的工人。
并对卷笔刀的事大力宣传，通报全厂，让工人当榜样来学习。”
“这个好！我们冶金部需要做出成绩来对标钢铁总厂，需要更多的拳头产品。”
“我赞成毕主任的提议，这对厂里没有任何损失，等过几年那位小同志养好病回厂里，直接就能晋升工级，也是间接对小同志的奖励。”
事情就这么定下来了，一个钳工岗位，对冶金部来说，简直微不足道，因为冶金部下辖多达五十七个厂，岗位无数。
只是保留一个不发工资的岗位，下面厂里自己就能做决定！
会议结束，毕建华就把电话打到了轧钢厂，那边已经下班，不过话务室的人记录下来，会尽快转达杨厂长。
而杨厂长刚到家就接到电话，不敢耽误，连忙转达了上面的命令
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