2)731.协调_主管不死于嘴欠
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  小姐您太多心咖。不过我会好好控制自己,过多的称赞反而适得其反,放心放---啊,接着刚才的说,刚刚说到哪来着呢?'主管持续让员工去工作,收集最后一-部分能源后回答:“关于今天新来的那坨面具和牙齿的研究,应该是这个。

  “对啦对啦,就是那个,您不用过于在意红喵,她说话就是那样。特別是现在,她需要用各种逻辑来约束自己.最终给出一个正确且不越界的解答,所以偶尔我也会听不懂她说什么呢。铃摆着手,然后提醒主管,有收容室内红了,等主管处理完毕之后才继续说道:“不过没关系,待---唔.班的时候吧,就廂烦您,用那个方法过来一趟吧?那个方法啊.-...也行吧。

  说归这么说,要结束工作还挺难的,因为就在短暂的交流后,主管突然有了新的想法。他迅速指派员工冲进[T-01-75]的收容室,执行'压迫’工作之后,又亳不犹豫的去对[三维折射变体]进行工作,接着举起配枪瞄准正对着[空虚之梦]进行镇压的员工打出激励弹。惩戒部所给予的工作就差这一个就完成了,明天开始这些东西最好也别往外跑...这个先不提,涅普姬雅面前堆积的那些设备似乎比之前还要多,真的没问题吗?这一轮工作下来,主管收集到的能源要远超出今天所需求的,并且成功将熔毁推进到接近下一轮熔毁的程度,然而还没填满,就不用害怕。[T-01-75]的工作结果以优秀而结束一一又一个喜欢压迫的?这些异常是什么情况,软的不吃喜欢来硬的吗?算算看,已经有不少异常都对压迫工作有着相当的积极反馈了,虽然总体来说这项工作方式是在"否认异常的存E意义’.但积极到底是..啥情况“汞殿下,您喜欢被人粗暴的对待,并且否认您存在的价值和意义吗?“下次再这么问,我会把你变成羽毛架,笨蛋人类。绝大多数人、甚至人偶都不会这样,P所r以这些从被否认中获取存在感的东西,到底是什么个心理状态,那就真的不得而知....总之,最后给公司薅了-把能源之后,主管长叹一口气,靠坐在椅子上,将画面缩放到[奇迹乐团]的收容室上

  然后点选'结束今天的工作’的项目,同时确认‘武装异常’下一刻,水银灯只觉得自己所坐的肩膀猛地往下一沉,主管也犹如断线的人偶似的软塌塌的躺在椅子上。有些好奇的飞起来,站在主管的肚子上,水银灯努力踮起脚尖,伸手扯了扯主管的脸颊一一没反应,所r以她想了.忽然微妙的笑了起来。即便失去记1Z.对于过往模糊不清,但水银灯依然记得,自己可是被制作出来,作为最珍贵的人偶而被人供奉起来的,这个笨蛋人类今天居然把她当桌枕来用,必须好好教训一下才行了!从桌子上抱起签字笔,水银灯双手抓着它,认真思索完毕,张开翅膀漂浮在主管身前.

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